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2017年福州新东方电脑职业技能培训学校工作报告

发布时间:2018-04-02   阅读:404次
 2017年是“十二五”计划的开局年, 为深入贯彻落实全省培训工作精神,紧紧围绕规划纲要提出的目标和任务,抓住国家加快学校基础设施建设的重大战略机遇,科学谋划好本年学校项目建设工作,制定2017年年度工作报告。
一.加强和完善了学校的规范化管理,健全各项管理制度。
1.着重加强了学校的管理工作,建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则,到各岗位责任制;从聘请教师规则,到档案管理制度、财务管理制度,安全保卫制度等等,同时具体落实到每个教师或管理人员身上,使学校的管理工作有条不紊,井然有序。
2.完善教务工作,勤勤恳恳做好每项工作,每一期培训班开班后,教务人员都积极深入现场服务。从学员的实际情况入手,做好各项工作,使学校的工作运转到位。
3. 保障教职工的合法权益,根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇,让教职工有法定的休息时间,调动教职工的工作积极性,关心教职工的思想、工作和生活。
二、提高教育质量,加强特色培训
1、我们在办学初始,就认识到学校要在社会上树立良好信誉,必须要在办学中注重自己的特色,因此,我们着重培训园林方面、采购会计以及各商超的收银员人才,从而取得了较好的成绩,得到了社会的认可和赞许。
2、聘请正规院校中有较高层次,思想好,作风正派,事业心强,具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师,使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。
三.积极响应社会号召,为社会公益事业做贡献
2017年11月份我校组织教职工与培训学员共同组织了:“慈善一日捐”活动,主要捐赠用于问候和帮助有困难的相关人士。
四、及时更新软、硬件设备,创造良好的教学环境,把学校各项工作再推进一步,力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。

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